工作環境

我們致力於建設現代化的辦公設施及場所；提倡維護乾淨整潔│↟•₪、低碳環保│↟•₪、健康安全的辦公環境；倡導文明有禮的辦公氛圍；提升員工企業歸屬感和辦公愉悅感₪│•。

員工發展

公司引導並協助員工明確職業發展目標•↟₪，設定公開平臺│↟•₪、公平機會│↟•₪、公正考評•↟₪，結合績效考核│↟•₪、內部招聘等方式•↟₪，提供多元化的長期職業發展路徑₪│•。

持續關注員工領導力│↟•₪、專業能力│↟•₪、業務熟悉度•↟₪，以及關鍵經驗積累•↟₪，提供多樣化培訓形式及補貼支援•↟₪，保障員工學習動力•↟₪，鼓勵員工提升業務技能│↟•₪、專業素質及綜合能力₪│•。

公司為員工團隊設定多樣化獎勵與激勵政策•↟₪，認可員工團隊優秀表現•↟₪，包括▩▩：年度優秀員工/團隊評選與表彰│↟•₪、合理化建議獎勵│↟•₪、促進員工發揮業績效能•↟₪，與公司共同成長₪│•。

公司支援各部門開展多樣化團隊建設活動•↟₪，併為優秀團隊設立額外獎勵₪│•。鼓勵各團隊成員提升凝聚力│↟•₪、協同工作│↟•₪、創造優秀業績₪│•。

公司依託市級&國家級專案平臺•↟₪，凝聚技能&專業人才•↟₪，結合業務發展與研究專案•↟₪，建立工作室•↟₪，現有工作室包括市級首席技師工作室│↟•₪、國家級大師工作室₪│•。

公司具備系統化│↟•₪、接軌行業水平的薪酬管理制度•↟₪，包括完善的薪酬體系│↟•₪、良性競爭的績效考核機制₪│•。

公司為員工提供完善的福利保障•↟₪，包括▩▩：五險一金│↟•₪、補充醫療報銷│↟•₪、企業年金│↟•₪、帶薪年假│↟•₪、餐補│↟•₪、生日關懷│↟•₪、勞保用品等₪│•。